Inspiroidu muuttumaan

”Raj ottaa kantaa, antaa tilaa ja konkreettisia ehdotuksia oman toiminnan mukauttamiseen. Ohjauksessa on turvallista kertoa omista tunteista ja tuntemuksista sekä saada ehdotuksia näiden kohtaamiseen ja käsittelyyn. Raj vahvuutena on kyky katsoa kokonaisuuksia korkeammalta ja selkiyttää näitä ohjattavien kanssa.

Ohjauksessa on rento ote, mutta mukana on aina selkeä suunnitelma, jolla viedään valmennusta eteenpäin. Raj kuuntelee joustavasti ryhmän tarpeita mukauttaen ohjausta dynaamisesti.

Parasta on se, että tulee aidosti kuulluksi ja ymmärretyksi.​

Paras työnohjaaja tähän mennessä!”

”Valmennuksen aikana olemme oivaltaneet, että mentaalinen valmistautuminen muutokseen on paras työkalu mitä voi saada. Eri ammattiryhmät puhaltavat hienosti yhteen hiileen ja meillä on yhteinen näkemys ja tavoite. Valmennus on tarjonnut myös matkan itsensä tutkimiseen ja parempaan ymmärrykseen. Rajkumar on valmentajana innostava, hauska, kivalla tavalla suoraviivainen ja älykäs.”

”Kunnan johtoryhmälle Rajkumar toteutti tiimivalmennuksen, joka sisälsi henkilökohtaiset analyysit ja sen jälkeen yhteisen valmennuksen.

Tunnistettujen käyttäytymistyyliemme perusteella olemme pysyneet tehostamaan johtoryhmän työskentelyä ja keskinäistä vuorovaikutusta. Tämä ei olisi ollut mahdollista ilman luottamusta, joka nopeasti syntyi meidän ja Rajkumarin välille.

Valmennuksen tuloksena olemme kehittäneet johtoryhmän tapaa toimia ja kohdistaa huomio olennaisiin asioihin. Juuri tässä on avuksi Rajkumarin kyky hyväntuulisesti kyseenalaistaa suomalaista toimintatapaa ja johtamismallia.”

”Rajn roolinsa ammatillisen kasvuni tukemisessa on ollut mullistava. Hänen läsnäolonsa, näkemyksensä ja rehellisyytensä veivät minut todella vaikeiden tilanteiden läpi ja antoivat minulle konkreettisia työkaluja niiden voittamiseksi. Hän puhuu asioista hyvin suoraan, mutta on aina rakentava ja lempeä. Hänellä on ilmiömäinen kyky laittaa asiat perspektiiviin ja vahvistaa ihmisen toimijuutta. Hän on uskomattoman karismaattinen ja uskottava, mutta käyttää voimiaan aina hyviin tarkoituksiin. Hän on johtaja sanan parhaassa merkityksessä. Suosittelen Rajin palveluita sekä yksilöille että yhteisöille, jotka aidosti haluavat kasvaa ja kehittyä tiukan mutta reilun johtajuuden kanssa. ”

Rajkumarilla on taito saada ihmiset innostumaan ja haastamaan itsensä. Raj osaa rohkaista ihmisiä ajattelemaan erilailla ja tekemään asioita, joita he eivät ole edes tienneet osaavansa.

Jokainen asiakas on Rajille erityisen tärkeä ja Raj tekee kaikkesi, jotta yhdessä asetetut tavoitteet saavutetaan. Raj:n elämänhistorian ansiosta jaksaa auttaa muita onnistumaan.

”Rajkumarin valmennus kunnan johtoryhmälle oli samalla uudenlaiseen ajattelutapaan innostava sekä omien jo vakiintuneiden toimintatapojen haastamista motivaation ja kiinnostuksien kautta.

Itse luottamushenkilönä mukana olleena suosittelen lämpimästi uudenlaisen ajattelutavan rantautumista myös julkisen puolen tekemiseen”

Rajkumarilla on hieno tapa ryhmää valmentaessaan panna itsensä likoon. Hän kykenee luomaan luottamuksellisen ilmapiirin, jossa esimiestyön monenlaisia haasteita on turvallista tuoda esille.

Raj tuo johtamisen teorioihin myös vahvaa omaa näkemyksellisyyttä. Meidän johtoryhmällemme on ollut suorastaan harvinainen kokemus kuulla muutosvalmentajaa, joka kokemusten kautta todella ymmärtää mistä hoivakodin arjessa on kyse.

Itseäni viehättää Rajn ajattelutavassa erityisesti rohkeus luovasti haastaa olemassa olevat toimintatavat, mikäli ne eivät johda hyvään lopputulokseen.

”Raj haastaa pohtimaan omaa toimintaa myös sellaisista näkökulmista, jotka helposti jäävät huomiotta. Raj ikään kuin kuljettaa coachattavan etäämmälle tarkastelemaan asioita ja ideoimaan uusia näkökulmia ja kehittämään itseään. ”

Johtoryhmän jäsenet saivat henkilökohtaista valmennusta, jonka lisäksi työskentelimme yhdessä. Valmennusten aikana Raj ei pyri kertomaan ratkaisua, vaan herättämään ajatuksia, joiden työstäminen jatkuu tapaamisten välillä. Tämä toimintamalli antoi ajatuksilla aikaa jalostua ja kehittyä, eikä päätöksiä ollut pakko tehdä vaan ne syntyivät itsestään. Tämä tuntui työskentelyn alussa verkkaiselta tavalta edetä, mutta kun tapa toimia oli tullut tutuksi, meidän muutos vauhtimme oli todella nopeaa.

Suosittelen Raj:n niin henkilökohtaiseksi sparraajaksi kuin muutoksen johtamisen valmentajana.

”Raj on valmentanut Tampereen vastaanottokeskuksen moniammatillista henkilökuntaa ansiokkaasti jo neljän vuoden ajan. Raj ottaa taitavasti huomioon niin yksilöllisen kuin yhteisöllisen näkökulman ja pystyy laaja-alaisesti ja luontevasti käsittelemään teemoja aina käytännön arjesta johtamisen teoriaan saakka. Turvallisuuden tunne ja luottamuksen ilmapiiri ovat vahvasti läsnä tapaamisissa Rajin kanssa.”

”Olen saanut olla Rajkumarin coachingissa jo vuodesta 2015. Olen vaikuttunut, kuinka hyvin Raj löytää asian ytimen kuuntelevalla ja läsnä olevalla otteellaan. Rajin persoona on lämmin ja ymmärtävä, osaten kuitenkin herättää asiakkaan miettimään itse ratkaisua tai kenties omaa toimintaa eri tilanteissa. Coachingissa saatuja neuvoja on ollut helppo viedä käytäntöön.”

”Rajkumarin rauhallinen läsnäolo ja tapa valmentaa ovat teeskentelemätön esimerkki siitä johtamisen tavasta, mistä hän puhuu. Kokemuksellani Rajkumar on aidosti kiinnostunut ja osaa esittää oikeita kysymyksiä. Oman johtamiseni ydin on terävöitynyt tavoitteellisten valmennuskeskustelujen myötä. Ammatillisesti on ollut korvaamatonta saada kokemuksia ymmärryksestä ja toisaalta näkökulmien avaamisesta.”

Rajkumar on työskentelyssään avoin ja rohkea. Hän pitää mielessään tehtävänannon, mutta on valmis muuttamaan työskentelytapaa, mikäli tilanne niin vaatii.

Hän saa yksilöistä esiin heidän näkökulmansa ja vastuunsa omista ajatuksistaan. Hänen työskentelyssään mennään kuitenkin koko ajan eteenpäin niin, että ryhmä pysyy kasassa ja askeleet otetaan yhdessä, mutta rohkeasti yksilön ääntä kuunnellen.

Lisäksi olen saanut häneltä henkilökohtaista coachausta, jossa hän kuuntelee herkällä korvalla minua. Kysymysten avulla hän kartoittaa voimavarojani ja auttaa sanottamaan omia askeleitani kiperienkin kysymysten kanssa työelämässä.

Raj on innostava valmentaja. Hänen valmennustapansa on mielenkiintoinen. Valmennusprosessissa tehdään jotain vähän toisella tavalla. Raj vie valmennettavan tutkimaan omaa persoonaa, toimintatapoja ja kehittämistarpeita. Kun löytää miksi, tietää miten. Mikäli ei voi muuttaa jotain asiaa, voi muuttaa omaa ajattelua ja suhtautumistapaa.

Raj:n valmennus antaa johtamiseen arvokasta tukea, keinoja, selkeyttä, varmuutta, uudistumista ja suunnan tulevaan.

”Rajkumar, huippuasiantuntija, puhuja ja valmentaja, joka pystyy keskittymään aihealueeseensa ammatillisesti tilanteessa kuin tilanteessa on sitten kyseessä korkean tason suomalaiset ammattilaiset tai kansainväliset osaajat. Rajkumarin tarina sekä koutsaus päämäärätietoisesti tavoitteisiin ovat sekä rohkaisevia että voimaannuttavia. Suosittelen häntä vilpittömästi ja mielelläni teen yhteistyötä hänen kanssaan myös tulevaisuudessa.”

”Yhteistyötä valmennuksissa voisi kuvata yhdellä sanalla rehelliseksi. Rajkumar saa valmennustilanteisiin omalla rauhallisella, avoimella ja tilaa antavalla suhtautumisellaan hyvin myönteisen ilmapiirin. Näin mahdollistuu työyhteisön hankalistakin asioista keskustelu ja ratkaisujen löytyminen. Taustalta huokuu Rajkumarin vahva ammattitaito, tieto sekä elämänkokemus. Arvostan!”

”Onnistuminen on asenne. Se on avoimuutta uusille ideoille, halukkuutta kuunnella, innokkuutta oppia, halua kasvaa ja joustavuutta muuttua. Nämä BJ Gallagherin sanat kertovat täydellisesti siitä, miten Rajkumar on vuosien kuluessa kasvanut ihmisenä ja asiantuntijana, ja miten hän myös valmentaa asiakkaansa onnistumisen tielle.”